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---------------------------------- Encerrando o te ---------------------------------- Encerrando o tema Comunicação Eficaz e Saúde Mental no Trabalho, pode-se dizer que ela atua como fator de proteção, consolidando um ambiente saudável. Diminui riscos de estresse, ansiedade e isolamento, estabelece relações de confiança, promove inclusão e fortalece uma cultura organizacional mais humana e sustentável. Lembrando as bases para que isso ocorra: 🔹 Criação de espaços de diálogo, comunicação aberta e práticas de escuta ativa. 🔹 Redução de estigmas e preconceitos. 🔹 Liderança humanizada. 🔹 Cultura de cuidado e pertencimento. Foto de Freepik #ComunicaçãoEficaz #ComunicaçãoESaúdeMental #SaúdeMentalNoTrabalho #LiderançaHumanizada #ComunicaçãoDeNegócios
.................................................. .......................................................... É um erro muito comum  nos textos de negócios o uso do apóstrofo no plural de siglas. A justificativa mais usual, que não faz sentido, é a influência da língua inglesa, que usa o apóstrofo para indicar posse – e não plural. Em tempo: o nome certo desse sinal gráfico, usado para indicar a supressão de letras e a contração de termos (copo d´água, por exemplo) é apóstrofo. Muitos o chamam incorretamente de apóstrofe, uma figura de linguagem que indica uma invocação enfática, um vocativo: “Ó céus! Por que temos tantas dúvidas no uso da língua portuguesa?” #ComunicaçãoDeNegócios #ComunicaçãoEficaz #Assertividade #RedaçãoCorporativa #DicasDeComunicação
---------------------------------------- Lideranç ---------------------------------------- Liderança Humanizada: Conexão que Inspira e Transforma A liderança humanizada, aliada à comunicação eficaz, promove saúde mental, confiança, equilíbrio e fortalece culturas organizacionais mais empáticas e produtivas. Ganhos para as equipes e para a empresa ♦ Ambientes mais seguros, confiáveis e produtivos, por meio da liderança empática que transforma culturas. ♦ Redução de ruídos, fortalecimento da confiança, diminuição da ansiedade e incentivo à colaboração, como resultado da comunicação empática, transparente e clara. ♦ Respeito à vida pessoal, prevenção do burnout e promoção do bem-estar sustentável, a partir do reconhecimento de limites e da valorização do equilíbrio. ♦ Diálogo aberto, respeito mútuo, cuidado coletivo, ambientes colaborativos, criatividade e resiliência, como fruto da cultura organizacional saudável. Foto de wavebreakmedia no Freepick #ComunicaçãoEficaz #ComunicaçãoESaúdeMental #SaúdeMentalNoTrabalho #LiderançaHumanizada #ComunicaçãoDeNegócios
.................................................. ........................................................... Frank&Ernest - O Estado de SPaulo-C2-Cultura&Comportamento #ComunicaçãoEficaz #ComunicaçãoEHumor #W2comunicação
---------------------------- Redução de Estigmas ---------------------------- Redução de Estigmas em Saúde Mental: O Papel Transformador da Comunicação Eficaz A comunicação é peça-chave para reduzir estigmas relacionados à saúde mental no ambiente corporativo. Pode minimizar preconceitos ou transformá-los. Atuar como agente de mudança cultural, facilitando a criação de um ambiente inclusivo e acolhedor, que promova bem-estar emocional. Piadas, apelidos e rótulos reforçam implicâncias e silenciam colaboradores com dificuldades emocionais. Isso compromete a produtividade e o clima organizacional. Pontos principais para a redução dos estigmas da Saúde Mental · Comunicação empática - Quando planejada, promove inclusão, encorajamento e autocuidado, favorecendo a confiança entre líderes e equipes. · Ações eficazes - Campanhas de conscientização, linguagem acolhedora, escuta ativa e depoimentos estimulam a abertura para abordar temas sensíveis. · Integração à cultura corporativa - É preciso manter o diálogo contínuo em canais internos, reuniões, políticas e contatos diários. · Prática de valores inclusivos - Respeito, empatia e cuidado, fortalecem a marca empregadora, atraem talentos e formam equipes engajadas e resilientes. Foto de pch.vector no Freepick #ComunicaçãoEficaz #ComunicaçãoESaúdeMental #SaúdeMentalNoTrabalho #LiderançaHumanizada #ComunicaçãoDe Negócios
.................................................. ............................................................ Samuel Langhorne Clemens (1835-1910), mais conhecido pelo pseudônimo Mark Twain, foi um escritor e humorista estadunidense. É mais conhecido pelos romances As Aventuras de Tom Sawyer e sua sequência Aventuras de Huckleberry Finn. Foto de WikiImages por Pixabay #ComunicacaoEficaz #ComunicacaoAssertiva #ComunicacaoeInspiracao #FrasesInspiradoras
----------------------------------- Espaços de di ----------------------------------- Espaços de diálogo, comunicação aberta e escuta ativa fortalecem a saúde mental, previnem o silêncio organizacional e criam ambientes corporativos mais humanizados e colaborativos. Boas práticas - Estímulo à postura aberta e sem julgamentos. - Prática da escuta ativa de forma consistente. - Incentivo ao compartilhamento de preocupações e sentimentos. - Realização de reuniões individuais de acompanhamento. - Promoção de rodas de conversa e trocas informais. - Feedbacks construtivos e acolhedores. - Identificação precocemente sinais de sobrecarga. - Fortalecimento da colaboração e dos vínculos de confiança. Foto de Freepik #ComunicacaoEficaz #ComunicacaoESaudeMental
--------------------------- Familia Brasil - O Est --------------------------- Familia Brasil - O Estado de S.Paulo - Caderno 2 “Família Brasil” é uma tira criada por Luis Fernando Verissimo (1936-2025). Retrata uma família brasileira de classe média que vivencia situações cotidianas. Foi publicada nos jornais Zero Hora e no O Estado de São Paulo. A tira ganhou o Troféu HQ Mix de "melhor tira nacional" em 1996.
.................................................. ............................................................................... Nossa comunicação no ambiente de trabalho exerce influência direta sobre a saúde mental. Mensagens confusas, ausência de clareza e tom agressivo são falhas que geram riscos concretos. Alguns são bem conhecidos: estresse, isolamento, ansiedade e baixa produtividade. Por outro lado, a linguagem clara, respeitosa e empática reduz tensões e torna os ambientes saudáveis. Conversar sobre a saúde mental minimiza preconceitos. Espaços de diálogo e escuta ativa geram segurança e confiança para abordar assuntos sensíveis. A liderança humanizada considera as necessidades de todos, reflete a cultura de cuidado e fortalece o senso de pertencimento. Acompanhe, nos próximos posts, mais sobre esses “antídotos”. Eles podem fazer a diferença quando se trata da saúde mental dos profissionais no dia a dia das organizações. Foto de Wayhomestudio no Freepik #SaúdeMentalnoTrabalho #ComunicaçãoeSaúdeMental #ComunicaçãodeNegócios #ComunicaçãoEficaz #LiderançaHumanizada
Frases curtas são lidas e compreendidas mais rapi Frases curtas são lidas e compreendidas mais rapidamente, assegurando a retenção. Por isso, a recomendação é separar as ideias trocando, quando possível, os conectivos por pontos. #ComunicaçãoDeNegócios #ComunicaçãoEficaz #Clareza #Assertividade #RedaçãoCorporativa #DicasDeComunicação
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