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Há 37 anos desenvolvendo pessoas por meio de treinamentos de comunicação corporativa
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Veja nossos treinamentos:

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É um erro muito comum  nos textos de negócios o uso do apóstrofo no plural de siglas. A justificativa mais usual, que não faz sentido, é a influência da língua inglesa, que usa o apóstrofo para indicar posse – e não plural.

Em tempo: o nome certo desse sinal gráfico, usado para indicar a supressão de letras e a contração de termos (copo d´água, por exemplo) é apóstrofo.

Muitos o chamam incorretamente de apóstrofe, uma figura de linguagem que indica uma invocação enfática, um vocativo:
“Ó céus! Por que temos tantas dúvidas no uso da língua portuguesa?”

#ComunicaçãoDeNegócios #ComunicaçãoEficaz #Assertividade #RedaçãoCorporativa #DicasDeComunicação
---------------------------------------- Lideranç ----------------------------------------
Liderança Humanizada: 
Conexão que Inspira e Transforma

A liderança humanizada, aliada à comunicação eficaz, promove saúde mental, confiança, equilíbrio e fortalece culturas organizacionais mais empáticas e produtivas.

Ganhos para as equipes e para a empresa

♦ Ambientes mais seguros, confiáveis e produtivos, por meio da liderança empática que transforma culturas.

♦ Redução de ruídos, fortalecimento da confiança, diminuição da ansiedade e incentivo à colaboração, como resultado da comunicação empática, transparente e clara.

♦ Respeito à vida pessoal, prevenção do burnout e promoção do bem-estar sustentável, a partir do reconhecimento de limites e da valorização do equilíbrio.

♦ Diálogo aberto, respeito mútuo, cuidado coletivo, ambientes colaborativos, criatividade e resiliência, como fruto da cultura organizacional saudável.

Foto de wavebreakmedia no Freepick

#ComunicaçãoEficaz #ComunicaçãoESaúdeMental #SaúdeMentalNoTrabalho #LiderançaHumanizada #ComunicaçãoDeNegócios
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Frank&Ernest - O Estado de SPaulo-C2-Cultura&Comportamento 

#ComunicaçãoEficaz #ComunicaçãoEHumor #W2comunicação
---------------------------- Redução de Estigmas ----------------------------
Redução de Estigmas em Saúde Mental: O Papel Transformador da Comunicação Eficaz

A comunicação é peça-chave para reduzir estigmas relacionados à saúde mental no ambiente corporativo. Pode minimizar preconceitos ou transformá-los. Atuar como agente de mudança cultural, facilitando a criação de um ambiente inclusivo e acolhedor, que promova bem-estar emocional.

Piadas, apelidos e rótulos reforçam implicâncias e silenciam colaboradores com dificuldades emocionais. Isso compromete a produtividade e o clima organizacional.

Pontos principais para a redução dos estigmas da Saúde Mental

· Comunicação empática - Quando planejada, promove inclusão, encorajamento e autocuidado, favorecendo a confiança entre líderes e equipes.

· Ações eficazes - Campanhas de conscientização, linguagem acolhedora, escuta ativa e depoimentos estimulam a abertura para abordar temas sensíveis.

· Integração à cultura corporativa - É preciso manter o diálogo contínuo em canais internos, reuniões, políticas e contatos diários.

· Prática de valores inclusivos - Respeito, empatia e cuidado, fortalecem a marca empregadora, atraem talentos e formam equipes engajadas e resilientes.

Foto de pch.vector no Freepick

#ComunicaçãoEficaz #ComunicaçãoESaúdeMental #SaúdeMentalNoTrabalho #LiderançaHumanizada #ComunicaçãoDe Negócios
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Samuel Langhorne Clemens (1835-1910), mais conhecido pelo pseudônimo Mark Twain, foi um escritor e humorista estadunidense. É mais conhecido pelos romances As Aventuras de Tom Sawyer e sua sequência Aventuras de Huckleberry Finn.

Foto de WikiImages por Pixabay

#ComunicacaoEficaz #ComunicacaoAssertiva #ComunicacaoeInspiracao #FrasesInspiradoras
----------------------------------- Espaços de di -----------------------------------
Espaços de diálogo, comunicação aberta e escuta ativa fortalecem a saúde mental, previnem o silêncio organizacional e criam ambientes corporativos mais humanizados e colaborativos.

Boas práticas

- Estímulo à postura aberta e sem julgamentos.

- Prática da escuta ativa de forma consistente.

- Incentivo ao compartilhamento de preocupações e sentimentos.

- Realização de reuniões individuais de acompanhamento.

- Promoção de rodas de conversa e trocas informais.

- Feedbacks construtivos e acolhedores.

- Identificação precocemente sinais de sobrecarga.

- Fortalecimento da colaboração e dos vínculos de confiança.

Foto de Freepik
#ComunicacaoEficaz #ComunicacaoESaudeMental
--------------------------- Familia Brasil - O Est ---------------------------
Familia Brasil - O Estado de S.Paulo - Caderno 2

“Família Brasil” é uma tira criada por Luis Fernando Verissimo (1936-2025). Retrata uma família brasileira de classe média que vivencia situações cotidianas. Foi publicada nos jornais Zero Hora e no O Estado de São Paulo. A tira ganhou o Troféu HQ Mix de "melhor tira nacional" em 1996.
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Nossa comunicação no ambiente de trabalho exerce influência direta sobre a saúde mental. Mensagens confusas, ausência de clareza e tom agressivo são falhas que geram riscos concretos. Alguns são bem conhecidos: estresse, isolamento, ansiedade e baixa produtividade. Por outro lado, a linguagem clara, respeitosa e empática reduz tensões e torna os ambientes saudáveis.

Conversar sobre a saúde mental minimiza preconceitos. Espaços de diálogo e escuta ativa geram segurança e confiança para abordar assuntos sensíveis.

A liderança humanizada considera as necessidades de todos, reflete a cultura de cuidado e fortalece o senso de pertencimento.

Acompanhe, nos próximos posts, mais sobre esses “antídotos”. Eles podem fazer a diferença quando se trata da saúde mental dos profissionais no dia a dia das organizações.

Foto de Wayhomestudio no Freepik

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Frases curtas são lidas e compreendidas mais rapi Frases curtas são lidas e compreendidas mais rapidamente, assegurando a retenção. Por isso, a recomendação é separar as ideias trocando, quando possível, os conectivos por pontos.

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